Taux de cotisation valables dès le 1er janvier 2012
Pour les salariés (AVS-AI-APG-AC-LAMat-AF) :
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Taux |
à charge |
à charge |
|
|
AVS |
8.40% |
4.20% |
4.20% |
|
AI |
1.40% |
0.70% |
0.70% |
|
APG |
0.50% |
0.25% |
0.25% |
|
Sous-total |
10.30% |
5.15% |
5.15% |
|
AC |
2.20% |
1.10% |
1.10% |
|
AC 2 |
1.00% |
0.50% |
0.50% |
|
AMat |
0.09% |
0.045% |
0.045% |
|
AF |
1.70% |
1.70% |
0.00% |
|
*Frais administratifs |
X.XX% |
X.XX% |
0.00% |
*Les frais administratifs sont à la charge exclusive de l'employeur, le taux étant dégressif selon la masse salariale :
| Masse salariale annuelle |
Taux appliqués sur les |
| de CHF 0.00 à CHF 15'000.00 |
4% |
| de CHF 15'001.00 à CHF 30'000.00 | 3% Taux valable dès le 1er janvier 2012 |
| de CHF 30'001.00 à CHF 500'000.00 | 2.4% |
| de CHF 500'001.00 à CHF 1’000'000.00 | 2.2% |
| de CHF 1'000'001.00 à CHF 10'000'000.00 | 2.1% |
| de CHF 10'000'001.00 à CHF 25'000'000.00 | 1.1% Taux valable dès le 1er janvier 2012 |
| dès CHF 25'000'001.00 | 0.5% Taux valable dès le 1er janvier 2012 |
Une franchise de CHF 1'400.00 doit être déduite mensuellement du salaire soumis à cotisations pour le salarié ayant atteint l’âge ordinaire donnant droit à la rente de vieillesse. Cette disposition ne s’applique pas aux personnes retraitées par anticipation qui ne bénéficient pas encore de la rente de vieillesse.
La cotisation AC s’élève à 2,2% du salaire annuel déterminant jusqu’à une limite de CHF 126'000.00. Pour la part du salaire entre CHF 126’001.00 et jusqu'à CHF 315'000.00, une cotisation de solidarité de 1% est prélevée (AC 2). Lorsque le salarié bénéficie en cours d’année du versement d’une prime de fidélité, d’un 13ème salaire, d’une part aux bénéfices, etc., c’est la limite annuelle qui doit être appliquée. Les salaires des bénéficiaires de la rente de vieillesse ne sont pas soumis à l’AC. L’employeur et le salarié doivent payer chacun la moitié des cotisations. La limite maximale vaut pour chaque rapport de travail pris séparément.
Pour les indépendants (AVS-AI-APG) :
Les indépendants doivent payer la totalité de leurs cotisations. Les montants sont fonction des taux de cotisations suivants :
| AVS | 7.8% |
| AI | 1.4% |
| APG | 0.5% |
| Total | 9.7% |
Un taux de cotisations AVS, AI, APG plus bas sera appliqué si le revenu annuel est inférieur à CHF 55'700. Dans ce cas, les cotisations sont calculées selon les taux suivants :
| Revenu annuel en francs provenant de l’activité | Taux de cotisation AVS/AI/APG en % du revenu de l’activité |
|
| d'au moins | mais inférieur à | |
| 9'300 | 16'900 | 5.223 |
| 16'900 | 21'200 | 5.348 |
| 21'200 | 23'500 | 5.472 |
| 23'500 | 25'800 | 5.596 |
| 25'800 | 28'100 | 5.721 |
| 28'100 | 30'400 | 5.845 |
| 30'400 | 32'700 | 6.093 |
| 32'700 | 35'000 | 6.342 |
| 35'000 | 37'300 | 6.591 |
| 37'300 | 39'600 | 6.840 |
| 39'600 | 41'900 | 7.088 |
| 41'900 | 44'200 | 7.337 |
| 44'200 | 46'500 | 7.710 |
| 46'500 | 48'800 | 8.084 |
| 48'800 | 51'100 | 8.457 |
| 51'100 | 53'400 | 8.829 |
| 53'400 | 55'700 | 9.202 |
| 55'700 | 9.700 | |
Un montant minimal de CHF 475 sera versé pour un revenu annuel inférieur à CHF 9'300.
Si la personne assurée peut prouver que la cotisation minimale a déjà été perçue sur le salaire déterminant d’une activité dépendante exercée la même année, elle peut exiger que les cotisations dues ne soient perçues qu’au taux le plus bas du barème (5,223 %) si ledit revenu n’atteint pas le seuil minimal du barème dégressif.
Les caisses de compensation prélèvent en sus des contributions aux frais d’administration. Celles-ci s’élèvent au maximum à 5 % du montant des cotisations dues sur le revenu d’une activité lucrative.
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Taux de cotisation AVS-AI-APG-AC-LAMat-AF
Valables dès le 1er janvier 2011
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Taux |
à charge |
à charge |
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AVS |
8.40% |
4.20% |
4.20% |
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AI |
1.40% |
0.70% |
0.70% |
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APG |
0.50% |
0.25% |
0.25% |
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Sous-total |
10.30% |
5.15% |
5.15% |
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AC |
2.20% |
1.10% |
1.10% |
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AMat |
0.09% |
0.045% |
0.045% |
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AF |
1.40% |
1.40% |
0% |
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*Frais administratifs |
X.XX% |
X.XX% |
0% |
*Les frais administratifs sont à la charge exclusive de l'employeur, le taux étant dégressif selon la masse salariale :
| Masse salariale annuelle |
Taux appliqués sur les |
| Jusqu'à CHF 15'000.00 |
4% |
| Jusqu’à CHF 30'000.00 | 3% Taux valable dès le 1er janvier 2012 |
| Jusqu’à CHF 500'000.00 | 2.4% |
| Jusqu’à CHF 1’000'000.00 | 2.2% |
| Jusqu'à CHF 15'000'000.00 | 2.1% |
| Jusqu'à CHF 25'000'000.00 | 1.5% |
| Plus de CHF 25'000'000.00 | 0.5% Taux valable dès le 1er janvier 2012 |





